Gaya-Gaya Kepemimpinan

Berdasarkan berbagai sumber akrtikel yang memuat tentang gaya kepemimpinan yang telah saya baca, saya menyimpulkan gaya kepemimpinan meliputi 1) gaya dengan orientasi tugas 2) gaya berorientasi pada karyawan. Pada gaya yang pertama pemimpin mengarahkan dan mengawasi melalui tugas-tugas yang diberikan kepada bawahannya secara tertutup, pada gaya ini lebih memperhatikan pelaksanaan pekerjaan daripada pengembangan dan pertumbuhan karyawan. Sedangkan gaya yang berorientasi pada karyawan lebih memperhatikan motivasi daripada mengawasi, di sini karyawan diajak untuk berpartisipasi dalam pembuatan keputusan melalui tugas-tugas yang diberikan.
Demikan pendapat yang dapat saya sampaikan tentang gaya kepemimpinan.
Terimakasih

Burgerkill - Shadow Of Sorrow

Today my heart is dying
No more feeling, just a fucking thing..
Bitter taste of desperate..

Reject, dissapoint is the word
For many excuses
I've lost in my own faith..

Sold my heart to nothingness
Broken faith i cannot fix
My heart is dying...

Give me one last breath
To prove myself right

Shadow Of Sorrow..
Just A fucking thing,
Kill Me !

Give me one last breath
To prove myself right
Give me one last breath
To live my way,To live my hate..

Shadow Of Sorrow..
Dying..

Burgerkill featuring Padi - Tiga Titik Hitam

Ketika semua bayang menjauh dari tubuh
Dan ketika semua angan enggan menyapa
Terbaring aku, terjebak aku
Di keheningan dalam ketiadaan

Kucoba cahayai ruang jiwa ini
Terus berharap dan terangi
Kucoba sembunyikan suara hati
Terus menampik dan berlari

Kutenggelam dalam kelam
Dan menjauh tanpa bayang
Kucoba menelan luka yang tak kunjung usai

Teriakan namamu
Dikesunyian hatiku
Meraba, merangkul suryamu
Dikehangatan jiwamu

Saat kebenaran tak lagi bermakna
Aku tersandar dan terdiam
Kemana akan kubawa diriku pergi
Semakin jauh, semakin rapuh

Lepaskan diri, jatuh membusuk
Biarkan aku, hilang .. Muak !

Terluka .. Aku .. Mencari

Sifat Enterpreneur dalam membuka usaha

     Dalam tulisan kali ini saya akan membahas tentang sifat enterpreneur dalam membuka usaha khususnya apabila saya ingin membuka usaha di sekitar lingkungan tempat tinggal saya. Contoh kasus, saya ingin mencoba membuka usaha budi daya lobster air tawar. Kenapa usaha budi daya lobster air tawar yang saya pilih ???? karena di sekitar linggkungan tempat tinggal saya belum ada yang memulai usaha ini jadi saya ingin memulai usaha ini. Untuk masalah tingkat konsumsi terhadap lobster ini cukup tinggi dimana masyarakat masih susah untuk membeli lobster untuk dikonsumsi, jika mereka ingin membeli lobser untuk dikonsumsi mereka harus pergi ke super market yang menjual lobster. Melihat potensi ini saya sangat tertarik untuk memulai usaha ini disamping tidak terlalu susah dalam pengembangbiakannya serta perawatannya, keuntungannyapun sangat besar.
Percaya diri, sifat yang pertama saya terapkan karena untuk menghadapi banyak risiko ketika memulai bisnis, mempertahankannya ketika mengalami kesulitan, dan dalam membuat keputusan.
Integritas, untuk membangun integritas, coba jujur, dengarkan orang lain, hormati orang lain, akui jika melakukan kesalahan, jangan asal membuat janji.
Energi tinggi dan semangat, saya siap membuat komitmen fisik dan mental, bekerja lebih giat, dan bersikap kompetitif.
Pengalaman, belajar dari pengalaman adalah suatu hal yang penting untuk kemajuan usaha.
Dukungan, sebagai pemilik bisnis baru penting untuk menyadari, banyak perubahan yang akan terjadi dan tidak semuanya positif. Dukungan sangat diperlukan untuk memulai usaha baik dalam bentuk materi, sumber daya yang memadai, maupun motivasi dari orang lain.
Keterampilan mengatur, jangan menyia-nyiakan waktu,  memanfaatkan waktu dengan sebaik-baiknya dalam  mengatur dan memikirkan bidang apa saja yang bisa didelegasikan.
Fleksibel, sebagai entrepreneur harus fleksibel karena segala sesuatu berubah cepat. Entrepreneur sukses tahu cara menyesuaikan diri dengan tuntutan perubahan dari bisnis yang tumbuh dan berkembang dan mengembangkan keterampilan untuk menghadapi perubahan.
Jadi, ayo berwirausaha :)

Sekian akhir dari tulisan ini yang merupakan pendapat saya.
Terima kasih

Kompensasi non-finansial

Kompensasi non-finansial dari karakteristik pekerjaan itu sendiri.
Kompensasi ini berupa kepuasan tersendiri yang didapat oleh pekerja dari pekerjaan yang dilakukannya karena sesuai dengan minat, bakat, dan kemampuan yang dimilikinya.

Kompensasi non-finansial dari karakteristik lungkungan kerja.
Kompensasi ini berupa karyawan merasa tenang, senang, nyaman melakukan pekerjaannya dengan acuan sebagai motivasi agar karyawan bekerja secara maksimal dan menghasilkan SDM yang berkualitas.

Kompensasi non-finansial dari fleksibilitas tempat kerja.
Kompensasi ini berupa pemenuhan kebutuhan karyawan agar karyawan tidak terlalu terpaku pada pekerjaannya, misalnya jam kerja yang luwes, hari kerja yang pendek namun padat sehingga mempunyai waktu istirahat yang longgar di akhir minggu, bisa berbagi pekerjaan atau tanggung jawab, atau bahkan kemudahan akses, moda transportasi, atau sistem komunikasi di atau ke tempat kerja yang mudah dan fleksibel.

Struktur Gaji dalam Perusahaan

Menurut saya, sebuah perusahaan pasti sangat memerlukan pekerja atau karyawan untuk membantu dalam aktivitas operasional perusahaan tersebut dan jika saya menjadi pemilik sebuah perusahaan baru pasti perlu membuat struktur gaji atau upah yang akan saya berikan kepada pekerja atau karyawan saya. Penyusunan sistem gaji pada perusahaan dilakukan untuk menciptakaan keseimbangan antara apa yang diberikan Karyawan pada Perusahaan diimbangi oleh apa yang diberikan Perusahaan untuk Karyawannya. Penilaian jabatan dilakukan untuk menyusun sistem gaji, penilaian ini dilakukan dengan membandingkan antara suatu tugas/jabatan dengan jabatan lainnya secara terperinci dan menyeluruh yang mencakup faktor-faktor dalam penilaian jabatan ini. Dari perbandingan tersebut akan diperoleh nilai masing-masing jabatan yang merupakan nilai relatif suatu jabatan terhadap jabatan lainnya. Dari penilaian tersebut dengan pertimbangan yang matang dan mengambil keputusan yang tepat apabila karyawan memberikan hasil yang baik pada perusahaan maka tidak menutup kemungkinan akan pemberian kompensasi tambahan non-finansial berupa bonus atau kenaikan jabatan.

Go Komodo, Go Indonesia

Indonesia salah satu negara yang kaya akan potensi Sumber Daya Alam dan Pariwisatanya. Salah satunya Pulau Komodo, pulau yang terletak di Kepulauan Nusa Tenggara, Indonesia. Pulau Komodo terkenal dengan habitat asli hewan komodo yang ada di Taman Nasional Komodo. Hewan Komodo adalah salah satu hewan purba yang masih ada hingga saat ini dan hanya ada di Indonesia tepatnya di Pulau Komodo. Saat ini Pulau Komodo menjadi salah satu finalis THE NEW 7 WONDERS OF NATURE setelah candi borobudur yang gagal masuk menjadi 7 keajaiban dunia baru dan tidak lolosnya gunung anak krakatau dan danau toba dalam seleksi keajaiban alam. Sekarang hanya tinggal pulau komodo yang tersisa sebagai salah satu finalisnya. Keistimewaan Pulau Komodo, pengunjung dapat melihat langsung aktivitas spesies kadal terbesar didunia yang beratnya mencapai 165 kg dengan panjang hingga +/- 3 meter. Selain hewan komodo yang menjadi primadona pulau tersebut masih ada pantai yang indah, padang rumput yang luas, kebudayaan masyarakat setempat, dan masih banyak lagi. Menurut Jusuf Kalla (Duta Pulau Komodo), memilih Pulau Komodo menjadi keajaiban dunia dapat membantu memperbaiki ekonomi daerah Nusa Tenggara Timur (NTT), yang selama ini pendapatan penduduknya tergolong rendah.
Ayo, dukung terus Pulau Komodo sebagai THE NEW 7 WONDERS OF NATURE dengan cara ketik : KOMODO kirim ke 9818 cuma Rp 1/sms (via sms) atau kunjungi web www.pilihkomodo.com atau juga bisa kunjungi web www.new7wonders.com/community/en/new7wonders hingga 11-11-2011. Bangkitkan perekonomian Indonesia melalui pariwisatanya. Saatnya bersatu, ayo Indonesia.

Fungsi MSDM pada usaha mikro

Fungsi MSDM pada perusahaan mikro dengan perusahaan besar jelas berbeda. Fungsi MSDM pada perusahaan besar meliputi banyak persyaratan, kualifikasi yang ketat, dll. Tetapi pada perusahaan mikro proses analisis pekerjaan biasanya hanya meliputi perencanaan, persiapan, pengumpulan, pengkajian, dan penyusunan data, pengembangan uraian pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan, dan pemutakhiran uraian pekerjaan yang tentu saja hanya mengambil initinya saja tidak sedetail perusahaan besar. Dalam proses kulifikasi pada usaha mikro tidak mementingkan pendidikan tetapi hanya pengalaman, keahlian yang dimiliki, niat untuk bekerja, keterampilan, sopan, dan jujur tidak mementingkan pendidikan terakhir, usia, bahkan jenis kelamin. Contoh, usaha meubel dalam perekrutan pegawainya biasanya calon pegawai di tanya apakah sudah pernah bekarja sebagai pembuat meubel, apa saja yang bisa dikerjakan, pengetahuan dan keterampilan pekerja tentang pembuatan meubel, dan kreatifitas yang dimiliki pekerja.

Siapkan Diri untuk Meraih Masa Depan

     Tuhan memberikan waktu dalam satu menit=enam puluh detik, satu jam=enam puluh menit, satu hari=24 jam, satu minggu=tujuh hari. Waktu bisa menjadi pengekang dan anugrah. Jadi kita harus mengatur waktu agar tidak menjadi pengekang Waktu dikelompokkan menjadi dua, yaitu waktu yang kita jalani dan waktu yang bermakna dalam kehidupan kita. Jadi, waktu itu sangat berharga. Cara mengatur kehidupan ada tiga :

1.      Goal/tujuan/misi/pandangan kedepan/cita-cita.

2.      Rencana/program.

3.      Action/melakukan.

     Tujuan yang ingin kita capai dalam hidup setiap orang mempunyai tujuan dan cita-cita yang berbeda unuk mencapainya peran orang lain sangat penting. Setelah kita ingin tahu apa yang ingin kita lakukan  kita dapat membuat tujuan atau rencana jangka pendek dan jangka panjang. Tentukanlah aktivitas-aktivitas yang utama dan dengan waktu yang tepat. Kadang rencana-rencana yang kita buat dapat terganggu karena ada acara atau  hal-hal yang tidak penting. Apabila hal-hal tersebut tidak penting maka lebih baik dibatalkan saja, tetapi bila acara tersebut sangat penting maka lebih baik dihadiri kemudian jangan tergoda rencana dengan hal-hal lain yang kurang penting. Oleh karena itu kita harus mempunyai agenda setiap hari agar kita dapat menyelesaikan program jangka pendek dan jangka panjang. Maka dari itu gunakanlah waktu sebaik mungkin karena kesempatan hanya datang satu kali saja.

Membaca Peluang Pasar

     Usaha budi daya lobster air tawar akhir-akhir ini mulai banyak dikembangkan oleh masyarakat, mulai dari masyarakat bawah, menengah, atas dari usaha kecil, menengah, hingga usaha yang besar. Berawal dari hobi kini mulai banyak orang-orang menjadikannya budi daya lobster air tawar sebagai peluang bisnis yang cukup menjanjikan keuntungannya. Dengan modal yang kecil pun kini kita sudah bisa mengembangkan usaha ini. Dengan membeli satu paket indukan lobster unggulan yang terdiri dari lima ekor indukan betina dan dua ekor indukan jantan atau dengan membeli bibit/anakan lobster dengan harga Rp 250.000- Rp 750.00, pembuatan kolam semen, penyaring air, dan pakan jika ditotal menghabiskan biaya Rp 1.200.000 kita bisa memulai usaha ini. Biasanya satu indukan  lobster betina bisa menghasilkan ratusan telur, jika ada lima ekor indukan betina berarti ada ribuan telur lobster yang dihasilkan.

      Pembesaran lobster bisa dilakukan di aquarium atau kolam semen, tapi akan lebih baik jika .pembesarannya di tempatkan di kolan semen dengan ukuran 2x2 meter. Biasanya dalam satu kolam jumlah maksimum lobster tidak boleh lebih dari 350 ekor lobster agar lobster mempunyai ruang gerak yang lebar.

     Perawatan lobsternya pun cukup mudah dengan memberikan pakan pelet dan pakan tambahan setiap dua kali sehari. Kebersihan air kolam, suhu, kadar oksigen,dan tingkat keasaman air merupakan hal penting yang harus diperhatikan dalam pembesaran lobster. Pembesaran lobster dari anakan hingga dewasa membutuhkan waktu enam sampai delapan bulan tergantung dari perawatannya. Artinya lobster dapat dipanen setiap enam bulan sekali, biasanya jika ditimbang dalam satu kolam berat keseluruhan lobster sekitar 50kg. Permintaan lobster dipasaran kini sangat tinggi, permintaan tersebut biasanya dari rumah makan, restoran, maupun dari hotel yang banyak menyajikan hidangan yang bahan dasarnya dari lobster untuk para konsumennya yang menyukai hidangan sea food. Harga lobster /kg dipasaran kini sekitar Rp 125.000 /kg. Jadi, jika ditotal ada 50kg lobster dalam satu kolam berarti laba kotor yang didapat sebesar Rp 6.250.000. Dari laba kotor tersebut dipotong biaya pembelian pakan dan listrik yang menghidupi penyaring air sebesar Rp 1.250.000. Jadi, laba bersih yang didapat sebesar Rp 5.000.000.

SOFT SKILL #2

Postingan kali ini, merupakan tugas Softskill  "Bahasa Inggris 2 " tentang penggunaan kata PREFER, BETTER THAN, dan WOULD RATHER, dalam sebuah kalimat.

1. My father Prefer to playing football  instead of badminton.

2. My sister Prefer drinking tea to coffee.

3. My mother Prefer cooking to watching news.

4. My brother  would Prefer speak mandarin instead to germany.

5. I Prefer walk to run.

6. My mother like blue Better Than white

7. Grandma like reading magazine Better Than reading paper.

8. My Father  like ride a bicyle Better Than golf.

9. My sister like fish Better Than chicken.

10. I like bicyle Better Than car.

11. I Would Rather study than playing football.                                                                               

12. Grandma Would Rather cooking than watch TV.

13. My Brother Would Rather play computer than swiming.

14. Grandpa Would Rather read newspaper than read magazine.

15. My father Would Rather eating  than cooking.

Sekian dari tugas sofskill yang saya buat di atas, Mohon maaf apabila ada penggunaan kalimat yang tidak cocok, atau penggunaan kata yang salah dalam kalimat tersebut.

Terima kasih

Nama    : Budi Saputro

NPM      : 11210476

Kelas     : 1EA05

CONJUNCTION

Raden Putra was the king of the Kingdom Jenggala. He was accompanied by a consort of good heart and a beautiful concubine. However, the concubine of King Raden Putra has the nature of envy and jealousy against the empress. He is a bad plan to the empress. "Supposedly empress, "she thought, I'm the one who became empress. I must find a way to get rid of the.

Concubine of the king, conspired with a physician's palace. He pretended to severe pain. Court physicians be called immediately. The healer said that someone had put poison in the drink lady. "The man was none other than the consort of King himself,"said the physician. King became angry to hear the explanation the court physician. He immediately ordered his patih to get rid of the empress to the forest.

The governor immediately took empress who was pregnant was the wilderness. But, a wise governor would not kill him. Apparently the governor had known the king's concubines malicious intent. "Mr. daughter not to worry, I will report to the king that the princess was murdered servant," said the governor. To deceive the king, his vizier stain his sword with the arrest of rabbit blood. King bear satisfied when the governor reported that he had killed the empress.
After several months in the jungle, was born the son of the empress. The baby was given the name Cindelaras. Cindelaras grow into a child who is smart and handsome. Since childhood he had been friends with forest-dwelling animals. One day, when you're busy playing, a hawk dropped an egg. "Well, the eagle was very good. He deliberately gave eggs to me. "After 3 weeks, the eggs hatch. Cindelaras chicken with diligent care of the child. Chick grew into a cock is good and strong. But there is one oddity. The sound of a rooster crowing it's absolutely stunning! "Kukuruyuk ... lord Cindelaras, his house in the middle of the jungle, the roof of palm leaves, his father Raden Putra ..."

Cindelaras very surprised to hear crowing chickens and immediately showed his mother. Then, the mother tells the origin Cindelaras why they got in the forest. Hearing the story of his mother, Cindelaras determined to expose the crime to the palace and the king's concubines. Having allowed his mother, Cindelaras went to the palace accompanied by a rooster. While on the way there are some people who were risking chicken. Cindelaras then summoned by the penyabung chicken. "Come on, if you dare, adulah jantanmu chicken with my chicken," she challenged. "Well," replied Cindelaras. When pitted, it turns out Cindelaras cock fight with powerful and in a short time, he can beat his opponent. After a few times pitted, chicken Cindelaras unbeatable. The chicken is really tough.

News of the wonders of chicken Cindelaras spread quickly. Raden Putra had heard the news. Then, Raden Putra told hulubalangnya to invite Cindelaras. "I was facing his excellency," said Cindelaras politely. "The boy is handsome and intelligent, it seems he is not a descendant of the common people," thought the king. Chicken Cindelaras pitted with chicken Raden Putra on one condition, if the chicken Cindelaras lose then he was willing to cut off his head, but if the chicken wins then half the wealth belongs Cindelaras Raden Putra.

Two chickens were fighting bravely. But in a short time, chicken chicken Cindelaras conquered the King. The audience cheered and chanted Cindelaras chicken. "Well I admit defeat. I will keep my promise. But who are you, young man? "Tanya King Raden Putra. Cindelaras immediately bent like whispered something in his chicken. Not long after the chicken immediately rang. "Kukuruyuk ... lord Cindelaras, his house in the middle of the jungle, the roof of palm leaves, his father Raden Putra ...," the rooster crowed repeatedly. Raden Putra Cindelaras shocked to hear crowing cock. "Is it true?" Ask the king surprise. "Yes sir, name Cindelaras servant, the servant is the consort of King's mother."

Simultaneously, the governor immediately face and tell all the events that really happened in consort. "I've made a mistake," said King Raden Putra. "I'll give justly punished in my mistress,"continued the king with rage. Then, the concubine Raden Putra was in the exhaust into the forest. Raden Putra immediately embraced her and apologized for his mistakes after that, Raden Putra and district chief consort to the forest to pick up soon .. Finally Raden Putra, empress and Cindelaras can get together again. After Raden Putra died, Cindelaras replace his father. He ruled his country with a fair and wise.

Source : http://legendakita.wordpress.com/2008/09/03/cindelaras/          

YES or NO QUESTION

Materi yang di bahas kali ini adalah tentang YES OR NO QUESTION.

di bawah ini merupakan hasil pekerjaan dari tugas Softskill hahhaa.

LATIHAN 1.

1. A: Do you know my brother ?

B: No, I don`t

2. A: Does jane eats lunch at the cafetaria every day ?

B: Yes, She does

3. A: Does That pen belonge to you ?

B: Yes, Jane Does

4. A: Are The students speak english well in this class ?

B: Yes, They are

5. A: Did You sleep well last night ?

B: Yes, I did

6. A: Did Ann and Jim came to class yesterday ?

B: No, they didn`t

7. A: Are You studying your grammar book ?

B: Yes, I am

8. A: Are The children watching tv ?

B: No, The aren`t

9. A: Are Tim Wilson is in your astronomy class ?

B: Yes, He is

10.A: Was it foggy yesterday ?

B: No, It wasn`t

11.A: Will You be at home tonight ?

B: No, I won`t

12.A: Is Jason going to work tomorrow ?

B: No, Jason isn`t

LATIHAN 5

1. A: When/What time did you get up this morning ?

B: At 7:30

2. A: Where you get lunch today ?

B: At the cafetaria.

3. A: What/when time did you lunch ?

B: At 12:15

4. A: Why you eat in cafetaria ?

B: Because the food is good

5. A: Where your aunt and uncle live ?

B: In chicago

6. A: When you going to visit your aunt and uncle ?

B: Next week

7. A: what/when time you will get home ?

B: Around six

8. A: Where is george going to study ?

B: At the library

9. A: Why George studies at the library ?

B: Because it`s quite

10.A: Where i can catch a bus ?

B: At that corner

11.A: What/when time you have to leave ?

B: Ten o`clock

12.A: Where was you living ?

B: In Japan

Sekian postingan tugas dari saya dan kelompok.

Terima kasih.

Nama kelompok :

- BUDI SAPUTRO

- M. RIZZA FEBRIANTAMA

- VIO FATHONI

Kelas : 1EA05

MANAGER

Manager

Managers are building blocks of the organization. A manager performs five basic functions – Planning, organizing, staffing, directing and controlling. At all the levels of management we have managers working there and performing one or more of these managerial functions. A manager’s main role is to achieve effective utilization of resources in an organization. He achieves so through coordinated human efforts. A manager has a very important role to play in achieving organizational objectives. He is responsible for aligning the individual’s objectives with the organizational objectives. This is very essential for achieving long-term organizational success.

A Manager is the one who communicates organizational vision to the employees of the organization. He should ensure that there is effective communication flow in an organization and that there should no misinterpretations taking place.

A manager has crucial role to play in decision making process in an organization. He has to decide how to bring and communicate organizational changes. He plays a major role in setting organizational goals. He has to be in close contact with the employees of the organization. He should understand them and motivate them. He should encourage them so that they can perform effectively. He should praise them when they show brilliant performance and on bad performance, he should give them constructive feedback rather than negative feedback. He should provide them online support and coaching.

A manager should resolve conflicts among the employees and try to reach at an acceptable solution. This would improve employees work quality as well as performance. Thus, a manager’s role is very important so as to improve employees productivity as well as organization’s productivity. He should understand that organizational success depends on employees. Thus the more satisfied and happy the employees are the more success the organization will show. A manager must be committed to his work so as to set an example for his subordinates.

Here is a management role that must be played by the Manager:

1. Interpersonal Roles

Namely the relationship between the managers with the people around him, covering;

- Figurehead / Leaders Symbol: As a symbol of corporate events.

- Leader / Leader: Becoming the leader who gave the motivation of employees / subordinates and resolve problems that arise.

- Liaison / Liaison: Liaison with internal and external parties.

2. Role Information

Is a role in regulating the information possessed good that comes from within and outside the organization, including;

- Monitor / Observer: Supervise, monitor, follow, collect and record the event or events that occur either obtained directly or indirectly.

- Disseminator / Spreader: Spread the information to the people within the organization.

- Spokeperson / Spokesperson: Representing the unit that leads to outside parties.

3. Role of Decision Makers

It is a role in making good decisions that determined its own and produced with the other party, including;

- Entrepreneur / Entrepreneurship: Creating ideas and creations are creative and innovative ways to enhance work unit performance.

- Disturbance Handler / resolver Problem: Finding a way out and the best solution of every problem that arises.

- Resource Allicator / allocator Resources: Determining who receives the resources and huge resources.

- Negotiator / Negotiator: Negotiate with parties within and external to work unit or corporate interests.

Nama kelompok :

- BUDI SAPUTRO

- M. RIZZA FEBRIANTAMA

- VIO FATHONI

Kelas : 1EA05


Source : ridhoschyte.blogspot.com

about gunadarma

Universitas Gunadarma atau yang biasa disingkat UG atau Gundar, menjadi salah satu Universitas yang berbasis web dan mengunggulkan teknolagi informasi atau IT dalam sistem pengajarannya. Oleh karena itu Universitas Gunadarma mampu bersaing dengan universitas-universitas lainnya baik universitas nergi maupun universitas swasta. Universitas Gunadarma menjadi salah satu Universitas favorit dikalangan masyarakat karena Gunadarma sudah meraih banyak prestasi diberbagai perlombaan tingkat nasional maupun tingkat dunia, banyak mahasiswa yang telah lulus mampu bersaing dilingkungan kerja karena telah dibekali keahlian khusus sesuai dengan jurusan yang diambil olehnya dan juga ditambah dengan pembelajaran sikap-sikap kedewasaan yang bertanggung jawab pada dirdinya sendiri, sistem pengajaran yang bagus dengan didukung oleh staf pengajar yang profesional. Dosen-dosennya pun kebanyakan sudah bergelar doktor.
Universitas Gunadarma memiliki beberapa kampus yang berada di margonda depok, kelapa dua depok, kalimalang bekasi, cengkareng, dan salemba. Selain itu lokasi kampus yang srategis sangat mudah di akses dari berbagai wilayah. Keadaan kampusnya pun indah, nyaman,bersih, asri ,dan seni arsitektur dari gedung-gedungnya pun sangat indah seperti kampus H yang berada di kelapa dua depok. Gedung kampus H ini sangat besar dan indah karena memiliki taman yang indah dan luas sehingga mahasiswa betah berada dikampus.

Manusia dan Penderitaan

MANUSIA dan PENDERITAAN
Manusia dalam hidupnya  di dunia pasti tidak akan pernah lepas dari penderitaan yang merupakan salah satu ujian yang diberikan oleh Tuhan kepada setiap umat-Nya. Oleh karena itu kita sebagaia umat-Nya harus lebih mendekatkan diri kepada-Nya agar kita diberikan kemudahan-kemudahan dalam menghadapi ujian yang diberikan oleh-Nya.
Hubungan manusia dan penderitaan sanagat erat kaitaannya dalam kehidupan manusia.
Derita artinya menanggung atau merasakan sesuatu yang tidak menyenangkan.
Penderitaan menaggung atau merasakan sesuatu lahir ataupun batin,penderitaan termasuk realita dunia dan manusia intesitas penderitaan bertinkat-tingkat ada yang berat ada juga yang ringan namun peranan individu juga menentukan berat tidaknya suatu penderitaan.
Penderitaan akan dialami oleh semua orang hal itu sudah merupakan resiko hidup,berbagai kasus penderitaan terdapat dalam kehidupan banyak macam kasus dalam liku-liku kehidupan manusia,seperti penderitan fisik ataupun nonfisik,penderitan timbul karena perbuatan kita sendiri atau sesama manusia. Maka dari itu hanya diri kita sendirilah yang dapat menentukan penderitaan yang dialami. Selain ituh juga perbuatan buruk manusia terhadap linkunganya juga menyebabkan penderitaan kepada manusia   lainnya,tetapi manusia tersebut tidak menyadari hal ini karena kesadaraan itulah baru timbul setelah musibah yang membuat manusia menderita terjadi seperti musibah banjir,tanah logsor dan pembakaran hutan atau penebangan liar di hutan. Adapun selain itu manusia mengalami penderitaan karena penyakit,siksaan/ajab Tuhan. Namun hanya doa,sikap optimisme, kerja keras, tidak pantang menyerah, dan pendekakatan diri kepada Tuhan yang dapat merubah penderitaan yang kita alami sendiri maupun penderitaan yang kita alami bersama. Akibat penderitaan yang bermacam-macam. Ada yang mendapat hikmah besar dari suatu penderitaan, ada pula yang menyebabkan kegelapan dalam hidupnya. Oleh karena itu, penderitaan belum tentu tidak bermanfaat. Penderitaan juga dapat ‘menular’ dari seseorang kepada orang lain, apalagi kalau yang ditulari itu masih sanak saudara. Selain itu ada pengaruh-pengaruh positif maupun negatif dari dari setiap penderitaan yang dialami. Pengaruh positifnya yaitu menimbulkan sikap tidak mudah putus asa dan bagaimana cara mengatasi rangkaian berbagai macam masalah-masalah yang timbul. Pengaruh negatifnya misalnya penyesalan karena tidak berbahagia sikap kecewa,tidak bahagia, bahkan putus asa ingin bunuh diri. Sebab-sebab penderitaan yaitu penderitaan yang timbul akibat perbuatan buruk manusia dan timbul karena penyakit, siksaan/azab Tuhan.

BRING ME THE HORIZON

October 31, 2010

BRING ME THE HORIZON bakal maen di Indonesia tanggal 19 februari 2011 yang bertempat di tenis indor senayan jakarta.
Wah, mantap dah. thanks buat javamusikindo yang udah bisa datengin om OLIVER dan kawan-kawan. hahaha

fasilitas studentsite UNIVERSITAS GUNADARMA

fasilitas studentsite Universitas Gunadarma

October 31, 2010

Universitas Gunadarma merupakan univesitas swasta terbaik di Indonesia dan mampu bersaing dengan universitas-universitas negri. Kerena itu Universitas Gunadarma menempati posisi keempat setelah UGM, ITB, UI. Univeritas Gunadarma Adalah Universitas yang berbasis teknologi komputer sehingga setiap mahasiswa harus bisa menggunakan komputer dalam kegiatan sehari-hari. Layanan-layanannya pun berbasis teknologi komputer. salah satunya yaitu STUDENTSITE yang mempermudahkan mahasiswa dalam penyelenggaraan kegiatan belajar. Berikut adalah keterangan mengenai studentsite :
STUDENTSITE
STUDENTSITE adalah  sebuah situs layanan Universitas Gunadarma yang berbasis web yang didalamnya berisi tentang  segala sesuatu yang berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan belajar di Universitas Gunadarma bagi seluruh mahasiswa Universitas Gunadarma yang masih aktif.
ISI LAYANAN
STUDENTSITE menyajikan banyak informasi untuk mahasiswa, melalui situs ini mahasiswa Gunadarma dapat langsung mengetahui informasi tentang jadwal perkuliahan, jadwal ujian, BAAK news, warta warga, seminar-seminar yang akan diadakan di kampus Gunadarma, komunitas-komunitas blog yang ada di Universitas Gunadarma, lomba-lomba blog,  rangkuman nilai-nilai, melihat tugas yang diberikan oleh dosen melalui studentsite masing-masing mahasiswa, mengirimkan tugas melalui internet, mengirimkan tulisan yang telah dibuat diblog melalui studentsite , locker, kalender akademik, forum, bookmark, dan masih banyak lagi informasi-informasi bagi maahasiswa yang berkaitan dengan penyelenggaran kegiatan belajar di Universitas Gunadarma. Namun bukan itu saja kelebihan dari studentsite di dalamnya juga terdapat informasi-informasi yang dapat memudahkan mahasiswa berinteraksi dengan kampus ataupun sebaliknya.
KELEBIHAN dan KEKURANGAN STUDENTSITE

Kelebihannya yaitu mahasiswa dapat mengetahui informasi-informasi mengenai penyelenggaraan kegiatan belajar tanpa harus datang ke kampus dan dapat diakses dimana saja karena situs ini berbasis online asal saja ada komputer yang bisa terhubung dengan internet. Sedangkan kekurangannya yaitu terkadang situs ini susah diakses oleh mahasiswa atau terkadang eror.
situs : http://studentsite.gunadarma.ac.id

tugas ke-1 ilmu budaya dasar

tugas ke-1 ilmu budaya dasar

September 29, 2010

Kabupaten Tana Toraja terletak di pedalaman Provinsi Sulawesi Selatan, 340 km ke arah utara dari Makasar, dengan ibukotanya Makale.
Daerah Tana Toraja umumnya merupakan tanah pegunungan kapur dan batu alam, diselingi dengan ladang dan hutan, dilembahnya terdapat hamparan persawahan.
Suku Toraja adalah suku yang menetap di pegunungan bagian utara Sulawesi Selatan, Indonesia. Populasinya diperkirakan sekitar 650.000 jiwa, dengan 450.000 di antaranya masih tinggal di Kabupaten Tana Toraja. Mayoritas suku Toraja memeluk agama Kristen, sementara sebagian menganut Islam dan kepercayaan animisme yang dikenal sebagai Aluk To Dolo. Pemerintah Indonesia telah mengakui kepercayaan ini sebagai bagian dari Agama Hindu Dharma.
Nama Toraja mulanya diberikan oleh suku Bugis Sidenreng dan dari Luwu. Orang Sidenreng menamakan penduduk daerah ini dengan sebutan To Riaja yang mengandung arti “Orang yang berdiam di negeri atas atau pegunungan”, sedang orang Luwu menyebutnya To Riajang yang artinya adalah “orang yang berdiam di sebelah barat”. Ada juga versi lain bahwa kata Toraya asal To = Tau (orang), Raya = dari kata Maraya (besar), artinya orang orang besar, bangsawan. Lama-kelamaan penyebutan tersebut menjadi Toraja, dan kata Tana berarti negeri, sehingga tempat pemukiman suku Toraja dikenal kemudian dengan Tana Toraja.Wilayah Tana Toraja juga digelar Tondok Lilina Lapongan Bulan Tana Matari allo arti harfiahnya adalah “Negeri yang bulat seperti bulan dan matahari”. Wilayah ini dihuni oleh etnis Toraja.
Pemerintah kolonial Belanda menamai suku ini Toraja pada tahun 1909. Suku Toraja terkenal akan ritual pemakaman, rumah adat tongkonan dan ukiran kayunya. Ritual pemakaman Toraja merupakan peristiwa sosial yang penting, biasanya dihadiri oleh ratusan orang dan berlangsung selama beberapa hari.

*Asal masyarakat Tana Toraja.
Konon, leluhur orang Toraja adalah manusia yang berasal dari nirwana, mitos yang tetap melegenda turun temurun hingga kini secara lisan dikalangan masyarakat Toraja ini menceritakan bahwa nenek moyang masyarakat Toraja yang pertama menggunakan “tangga dari langit” untuk turun dari nirwana, yang kemudian berfungsi sebagai media komunikasi dengan Puang Matua (Tuhan Yang Maha Kuasa).Suku Toraja masih terikat oleh adat istiadat dan kepercayaan nenek moyang. Kepercayaan asli masyarakat Tana Toraja yang disebut Aluk Todolo, kesadaran bahwa manusia hidup di Bumi ini hanya untuk sementara, begitu kuat. Prinsipnya, selama tidak ada orang yang bisa menahan Matahari terbenam di ufuk barat, kematian pun tak mungkin bisa ditunda. *Upacara pemakaman suku toraja.

Sesuai mitos yang hidup di kalangan pemeluk kepercayaan Aluk Todolo, seseorang yang telah meninggal dunia pada akhirnya akan menuju ke suatu tempat yang disebut puyo; dunia arwah, tempat berkumpulnya semua roh. Letaknya di bagian selatan tempat tinggal manusia. Hanya saja tidak setiap arwah atau roh orang yang meninggal itu dengan sendirinya bisa langsung masuk ke puyo. Untuk sampai ke sana perlu didahului upacara penguburan sesuai status sosial semasa ia hidup. Jika tidak diupacarakan atau upacara yang dilangsungkan tidak sempurna sesuai aluk, yang bersangkutan tidak dapat mencapai puyo. Jiwanya akan tersesat.
“Agar jiwa orang yang ’bepergian’ itu tidak tersesat, tetapi sampai ke tujuan, upacara yang dilakukan harus sesuai aluk dan mengingat pamali. Ini yang disebut sangka’ atau darma, yakni mengikuti aturan yang sebenarnya. Kalau ada yang salah atau biasa dikatakan salah aluk (tomma’ liong-liong), jiwa orang yang ’bepergian’ itu akan tersendat menuju siruga (surga),” kata Tato’ Denna’, salah satu tokoh adat setempat, yang dalam stratifikasi penganut kepercayaan Aluk Todolo mendapat sebutan Ne’ Sando.
Selama orang yang meninggal dunia itu belum diupacarakan, ia akan menjadi arwah dalam wujud setengah dewa. Roh yang merupakan penjelmaan dari jiwa manusia yang telah meninggal dunia ini mereka sebut tomebali puang. Sambil menunggu korban persembahan untuknya dari keluarga dan kerabatnya lewat upacara pemakaman, arwah tadi dipercaya tetap akan memperhatikan dari dekat kehidupan keturunannya.
Oleh karena itu, upacara kematian menjadi penting dan semua aluk yang berkaitan dengan kematian sedapat mungkin harus dijalankan sesuai ketentuan. Sebelum menetapkan kapan dan di mana jenazah dimakamkan, pihak keluarga harus berkumpul semua, hewan korban pun harus disiapkan sesuai ketentuan. Pelaksanaannya pun harus dilangsungkan sebaik mungkin agar kegiatan tersebut dapat diterima sebagai upacara persembahan bagi tomebali puang mereka agar bisa mencapai puyo alias surga
Bisa dimaklumi bila dalam setiap upacara kematian di Tana Toraja pihak keluarga dan kerabat almarhum berusaha untuk memberikan yang terbaik. Caranya adalah dengan membekali jiwa yang akan bepergian itu dengan pemotongan hewan-biasanya berupa kerbau dan babi sebanyak mungkin. Sesuai status sosial atau kedudukan orang yang meninggal.Semakin tinggi status social orang tersebut, maka kerbau belang atau babi yang dipotong semakin banyak. Harga kerbau mulai dari 40 juta rupiah sampai 100 juta rupiah. Seseorang meninggal akan dibuat upacara adat setelah menunggu dua sampai tiga tahun sampai terkumpulnya biaya upacara kematian. Dalam masa penungguan itu,jenazah dibungkus dengan beberapa helai kain dan disimpan di bawah tongkonan. Arwah orang mati dipercaya tetap tinggal di desa sampai upacara pemakaman selesai, setelah itu arwah akan melakukan perjalanan ke Puya.agian lain dari pemakaman adalah penyembelihan kerbau. Semakin berkuasa seseorang maka semakin banyak kerbau yang disembelih. Penyembelihan dilakukan dengan menggunakan golok. Bangkai kerbau, termasuk kepalanya, dijajarkan di padang, menunggu pemiliknya, yang sedang dalam “masa tertidur”. Suku Toraja percaya bahwa arwah membutuhkan kerbau untuk melakukan perjalanannya dan akan lebih cepat sampai di Puya jika ada banyak kerbau. Penyembelihan puluhan kerbau dan ratusan babi merupakan puncak upacara pemakaman yang diringi musik dan tarian para pemuda yang menangkap darah yang muncrat dengan bambu panjang. Sebagian daging tersebut diberikan kepada para tamu dan dicatat karena hal itu akan dianggap sebagai utang pada keluarga almarhum.
Ada tiga proses upacara pemakaman suku toraja : Peti mati dapat disimpan di dalam gua, atau di makam batu berukir, atau digantung di tebing. Orang kaya kadang-kadang dikubur di makam batu berukir. Makam tersebut biasanya mahal dan waktu pembuatannya sekitar beberapa bulan. Di beberapa daerah, gua batu digunakan untuk meyimpan jenazah seluruh anggota keluarga. Patung kayu yang disebut tau tau biasanya diletakkan di gua dan menghadap ke luar.Peti mati bayi atau anak-anak digantung dengan tali di sisi tebing. Tali tersebut biasanya bertahan selama setahun sebelum membusuk dan membuat petinya terjatuh.

*Musik dan tarian

Suku Toraja melakukan tarian dalam beberapa acara, kebanyakan dalam upacara penguburan. Mereka menari untuk menunjukkan rasa duka cita, dan untuk menghormati sekaligus menyemangati arwah almarhum karena sang arwah akan menjalani perjalanan panjang menuju akhirat. Pertama-tama, sekelompok pria membentuk lingkaran dan menyanyikan lagu sepanjang malam untuk menghormati almarhum (ritual terseebut disebut Ma’badong).Ritual tersebut dianggap sebagai komponen terpenting dalam upacara pemakaman.Pada hari kedua pemakaman, tarian prajurit Ma’randing ditampilkan untuk memuji keberanian almarhum semasa hidupnya. Beberapa orang pria melakukan tarian dengan pedang, prisai besar dari kulit kerbau, helm tanduk kerbau, dan berbagai ornamen lainnya. Tarian Ma’randing mengawali prosesi ketika jenazah dibawa dari lumbung padi menuju rante, tempat upacara pemakaman. Selama upacara, para perempuan dewasa melakukan tarian Ma’katia sambil bernyanyi dan mengenakan kostum baju berbulu. Tarian Ma’akatia bertujuan untuk mengingatkan hadirin pada kemurahan hati dan kesetiaan almarhum. Setelah penyembelihan kerbau dan babi, sekelompok anak lelaki dan perempuan bertepuk tangan sambil melakukan tarian ceria yang disebut Ma’dondan